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Training Aziendale

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Supportiamo le organizzazioni a essere non soltanto luoghi in cui massimizzare il profitto, ma luoghi in cui le persone possono collaborare puntando ognuno non solo al bene dell’azienda, ma anche alla propria realizzazione, felicità e benessere.

Tutti i nostri workshop, oltre a essere pratici, sono fonte di grande ispirazione per continuare a migliorarsi.

Una loro qualità distintiva è che insegnano non solo come fare, ma puntano sempre a chi diventare, una volta acquisite le tecniche.
I nostri workshop sono personalizzati alle esigenze del cliente.

Modalità di Svolgimento

I training si svolgono in uno stile misto workshop (laboratorio di apprendimento) e group coaching.

Si sviluppano attraverso discussioni ed esplorazioni atte a facilitare la chiara definizione di obiettivi e di come raggiungerli. Una parte importante è fatta di esercitazioni (role play, simulazioni) personalizzate alla realtà dei partecipanti, che servono a migliorare le loro skill, mettendo in pratica i concetti da apprendere. Queste esercitazioni si articolano con spiegazioni, dimostrazioni e debriefing.

Lo stile workshop con group coaching permette alle persone di imparare nuovi strumenti in modo pratico, e soprattutto di orchestrarli e interiorizzarli in modo che diventino subito utilizzabili.

Alcuni temi che abbiamo sviluppato sono:

Empowerment

Benefici

  • Fidarsi delle proprie capacità
  • Fare una differenza, esprimendosi al meglio
  • Contribuire a un sistema più ampio
  • Accrescere l’orgoglio di appartenere a un gruppo speciale

Leadership

Benefici

  • Essere punto di riferimento, credibile e autentico per gli altri
  • Esprimersi anche come coach, permettendo a ognuno di eccellere
  • Assicurare e velocizzare il raggiungimento dei traguardi
  • Sviluppare team più efficaci e più in sintonia

Comunicazione Empatica

Benefici

  • Comunicare in modo più efficace, toccando sia la parte razionale che la parte emotiva
  • Creare maggiore trust, indispensabile per una buona condivisione di informazioni
  • Sviluppare l’intelligenza intuitiva, leggere tra le righe
  • Nutrire il desiderio di incontrarsi ancora

Team Spirit

Benefici

  • Maggior passione ed entusiasmo per il lavoro, unendo l’intelligenza razionale e quella emotiva
  • Maggior job ownership, che va oltre la job specification
  • Maggior precisione e accountability nello svolgere le azioni
  • Maggior spirito di appartenenza nei progetti e all’organizzazione

Cavalcare il cambiamento

Benefici

  • Avere chiaro il tuo punto di arrivo (chi vuoi diventare)
  • Essere più agile nella risposta ai cambiamenti
  • Vivere il cambiamento come opportunità di crescita
  • Rivitalizzare la giornata, evitando l’eccesso di stress

Manager as a Coach

Benefici

  • Accompagnare la tua organizzazione a raggiungere nuove vette
  • Facilitare la crescita e l’autonomia dei collaboratori
  • Avere più autonomia nel proprio ruolo
  • Favorire l’autorealizzazione di sé e degli altri

Customer Experience

Benefici

  • Creare una partnership reale con il customer
  • Connettersi anche affettivamente con il customer
  • Creare la propria nicchia di eccellenza
  • Favorire l’innovazione