Supportiamo le organizzazioni a essere non soltanto luoghi in cui massimizzare il profitto, ma luoghi in cui le persone possono collaborare puntando ognuno non solo al bene dell’azienda, ma anche alla propria realizzazione, felicità e benessere.
Tutti i nostri workshop, oltre a essere pratici, sono fonte di grande ispirazione per continuare a migliorarsi.
Una loro qualità distintiva è che insegnano non solo come fare, ma puntano sempre a chi diventare, una volta acquisite le tecniche.
I nostri workshop sono personalizzati alle esigenze del cliente.
Modalità di Svolgimento
I training si svolgono in uno stile misto workshop (laboratorio di apprendimento) e group coaching.
Si sviluppano attraverso discussioni ed esplorazioni atte a facilitare la chiara definizione di obiettivi e di come raggiungerli. Una parte importante è fatta di esercitazioni (role play, simulazioni) personalizzate alla realtà dei partecipanti, che servono a migliorare le loro skill, mettendo in pratica i concetti da apprendere. Queste esercitazioni si articolano con spiegazioni, dimostrazioni e debriefing.
Lo stile workshop con group coaching permette alle persone di imparare nuovi strumenti in modo pratico, e soprattutto di orchestrarli e interiorizzarli in modo che diventino subito utilizzabili.
Alcuni temi che abbiamo sviluppato sono:
Empowerment
Benefici
- Fidarsi delle proprie capacità
- Fare una differenza, esprimendosi al meglio
- Contribuire a un sistema più ampio
- Accrescere l’orgoglio di appartenere a un gruppo speciale
Leadership
Benefici
- Essere punto di riferimento, credibile e autentico per gli altri
- Esprimersi anche come coach, permettendo a ognuno di eccellere
- Assicurare e velocizzare il raggiungimento dei traguardi
- Sviluppare team più efficaci e più in sintonia
Comunicazione Empatica
Benefici
- Comunicare in modo più efficace, toccando sia la parte razionale che la parte emotiva
- Creare maggiore trust, indispensabile per una buona condivisione di informazioni
- Sviluppare l’intelligenza intuitiva, leggere tra le righe
- Nutrire il desiderio di incontrarsi ancora
Team Spirit
Benefici
- Maggior passione ed entusiasmo per il lavoro, unendo l’intelligenza razionale e quella emotiva
- Maggior job ownership, che va oltre la job specification
- Maggior precisione e accountability nello svolgere le azioni
- Maggior spirito di appartenenza nei progetti e all’organizzazione
Cavalcare il cambiamento
Benefici
- Avere chiaro il tuo punto di arrivo (chi vuoi diventare)
- Essere più agile nella risposta ai cambiamenti
- Vivere il cambiamento come opportunità di crescita
- Rivitalizzare la giornata, evitando l’eccesso di stress
Manager as a Coach
Benefici
- Accompagnare la tua organizzazione a raggiungere nuove vette
- Facilitare la crescita e l’autonomia dei collaboratori
- Avere più autonomia nel proprio ruolo
- Favorire l’autorealizzazione di sé e degli altri
Customer Experience
Benefici
- Creare una partnership reale con il customer
- Connettersi anche affettivamente con il customer
- Creare la propria nicchia di eccellenza
- Favorire l’innovazione